ケアタウン成増ってどんなところ？

笑顔溢れるケアタウン成増

ここに来れば、笑顔になります！
それは利用者様だけでなく、ここで働く私たち職員にとっても同じことです。
利用者様の笑顔が私たちの笑顔を生み、職員の笑顔がまた利用者様に還っていきます。
そんな温かな循環が日々の暮らしを支えています。

職場の特徴

ケアタウン成増は、板橋区成増の閑静な環境にあり、利用者様が安心して過ごせるだけでなく、職員も笑顔で働ける環境を整えた施設です。特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など多様なサービスを一体的に提供しており、職種や部署の垣根を越えた連携体制が根付いています。

数字で見るケアタウン成増

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2025年時点（登録型ヘルパーを除く）

職員数

87人

年間休日

112日

男女比

女性
64% 男性
36%

平均年齢/勤続年数

40人 30人 20人 10人

20代

30代

40代

50代

60代

70代

平均

48.2歳

平均

8.6年

国籍を超えて、ともに支え合える仲間たち

国籍を超えて、
ともに支え合える仲間たち

ケアタウン成増では、多様な背景を持つ仲間が互いに尊重し合いながら、安心と笑顔のある暮らしを支えています。現在は5名の外国人職員が活躍しており、そのうち1名はリーダー職としてチームをまとめています。国籍や文化の違いを超えて、職員同士が協力しながら利用者様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。

私たちは、多様な人材がチームに加わることで、柔軟な発想や新しい視点を取り入れ、より質の高いケアの実現につながると考えています。これからも積極的に外国人採用を進め、経験や国籍を問わず、共に成長し支え合える仲間を歓迎します。

安心と効率を支える取り組み

利用者様の安心と快適さを高め、職員の業務効率や生産性の向上を図るため、ICTや最新機器を積極的に導入しています。「インカムによるリアルタイムの連携」と「見守り機器による安全確保」などに力を注ぎ、
チーム全体の連携強化と質の高いケアを実現しています。

インカム

職員は、常時インカムを装着し、現場での状況をリアルタイムに共有しています。

見守り機器

見えないところでも安心が続く、最新の技術を取り入れています。

グループウエア

社内連絡や会議議事録、勤務変更の報告などをスムーズに共有しています。災害時にも役立ちます。

介護記録ソフト

見えないところでも安心が続く、最新の技術を取り入れています。

朝礼動画

組織全体の情報共有の徹底を図っています。

移乗支援機器

利用者様の安全と職員の身体的負担の軽減のため、リフトやリフト付き浴槽を導入しています。

ウルトラファインバブル
発生装置（入浴介助）

肌に優しい入浴を可能にしつつ、介助の負担を減らす入浴支援を行っています。

議事録自動作成ツール

自動で文字化し、効率的に議事録や指示書を作成することで、職員が利用者様に向き合う時間を増やす工夫をしています。

職員の日常の様子

福利厚生

私たちは、ライフワークバランスを重視し、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
柔軟な勤務体制や休暇制度、各種手当などを整えることで、仕事とプライベートの調和を実現しています。ライフステージや家庭の事情に応じた働き方をサポートし、だれもが自分らしく活躍できる職場を目指しています。また、管理栄養士監修の社内食も1食400円で利用できることも魅力の一つです。